1、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作,實施部門員工管理與業(yè)績考核,提出部門員工配置與獎罰意見,指導(dǎo)并督促部門員工工作,保證工作正常進行。
2、會同公司有關(guān)職能部門根據(jù)工程項目情況合理安排部門崗位數(shù)量及人員分工調(diào)整,并進行督促指導(dǎo)、檢查與考核。
3、參加公司項目規(guī)劃研究并提出專業(yè)化建議。
4、負責(zé)本部門員工各種報銷費用的審核工作,對真實有效的費用予以簽字認可。
5、負責(zé)對公司內(nèi)所有分包施工隊伍的人員配置、信譽、施工質(zhì)量等進行全面的考察,并對其施工進度及進度款進行審核確認。
6、加強工程管理力度,組織人員對工程質(zhì)量進行事前控制和實時檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題應(yīng)及時督促指導(dǎo)項目經(jīng)理采取措施加以整改。狠抓工程現(xiàn)場安全管理,指導(dǎo)項目經(jīng)理做到安全文明施工。
7、檢查整體及分項工程的計劃進度與實際進度情況,協(xié)調(diào)處理工程管理中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量、材料、關(guān)系協(xié)調(diào)等問題,指導(dǎo)項目經(jīng)理采取有利措施保證工期。
8、組織本部門專業(yè)人員協(xié)助業(yè)務(wù)部并提供技術(shù)咨詢服務(wù)和工程保修服務(wù)。
9、組織部門及項目工程部工程技術(shù)人員的會議及學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,并指導(dǎo)做好協(xié)調(diào)工作。
10、對設(shè)備、材料采購、及現(xiàn)場安裝使用環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查,確保其質(zhì)量,杜絕丟失損壞、浪費等現(xiàn)象,降低工程成本使公司獲得最大利潤。
11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)層交辦的其他工作任務(wù)。
2、會同公司有關(guān)職能部門根據(jù)工程項目情況合理安排部門崗位數(shù)量及人員分工調(diào)整,并進行督促指導(dǎo)、檢查與考核。
3、參加公司項目規(guī)劃研究并提出專業(yè)化建議。
4、負責(zé)本部門員工各種報銷費用的審核工作,對真實有效的費用予以簽字認可。
5、負責(zé)對公司內(nèi)所有分包施工隊伍的人員配置、信譽、施工質(zhì)量等進行全面的考察,并對其施工進度及進度款進行審核確認。
6、加強工程管理力度,組織人員對工程質(zhì)量進行事前控制和實時檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題應(yīng)及時督促指導(dǎo)項目經(jīng)理采取措施加以整改。狠抓工程現(xiàn)場安全管理,指導(dǎo)項目經(jīng)理做到安全文明施工。
7、檢查整體及分項工程的計劃進度與實際進度情況,協(xié)調(diào)處理工程管理中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量、材料、關(guān)系協(xié)調(diào)等問題,指導(dǎo)項目經(jīng)理采取有利措施保證工期。
8、組織本部門專業(yè)人員協(xié)助業(yè)務(wù)部并提供技術(shù)咨詢服務(wù)和工程保修服務(wù)。
9、組織部門及項目工程部工程技術(shù)人員的會議及學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,并指導(dǎo)做好協(xié)調(diào)工作。
10、對設(shè)備、材料采購、及現(xiàn)場安裝使用環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查,確保其質(zhì)量,杜絕丟失損壞、浪費等現(xiàn)象,降低工程成本使公司獲得最大利潤。
11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)層交辦的其他工作任務(wù)。
職位類別: 項目總監(jiān)
舉報
全選
申請職位
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6-12K/月申請職位任職資格: 1 、具有??埔陨蠈W(xué)歷,空調(diào)、制冷、暖通、機電安裝等相關(guān)專業(yè); 2 、有暖通(凈化類)空調(diào)項目兩年以上經(jīng)驗,五年以上項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗; 3 、熟悉《醫(yī)院潔凈手術(shù)部建筑技術(shù)規(guī)..
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6-12K/月申請職位任職資格: 1 、具有專科以上學(xué)歷,空調(diào)、制冷、暖通、機電安裝等相關(guān)專業(yè); 2 、有暖通(凈化類)空調(diào)項目兩年以上經(jīng)驗,五年以上項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗; 3 、熟悉《醫(yī)院潔凈手術(shù)部建筑技術(shù)規(guī)..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé): 主要負責(zé)對工程全過程的施工進行組織管理,通過對工程項目部和施工隊伍的組織管理及與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合,從而實現(xiàn)對工程總目標的有效控制,具體如下: 1、建立健全工程部各項管理..
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10-20K/月申請職位崗位職責(zé): 1、在總監(jiān)或總工的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)工藝部門和設(shè)備部門的技術(shù)管理工作; 2、負責(zé)部門的工藝技術(shù)/設(shè)備技術(shù)/設(shè)備管理的工作計劃制定、目標和任務(wù)以及創(chuàng)新改善點的制定和督導(dǎo)實施; 3、根據(jù)公司..
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12-15K/月申請職位崗位職責(zé):1、負責(zé)暖通風(fēng)冷熱泵中央空調(diào)系統(tǒng)、水冷式冷水機組、地源熱泵等中央空調(diào)系統(tǒng)工程施工質(zhì)量、進度、安全、成本控制; 2、負責(zé)工程施工、調(diào)試、驗收及資料報審、整理工作; 3、應(yīng)收款控制;..
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13-18K/月申請職位崗位職責(zé): 1、及時匯報項目工程的質(zhì)量狀況,提出質(zhì)量改進的建議和措施; 2、配合營銷、設(shè)計、預(yù)算等部門進行項目前期運作; 3、負責(zé)工程開工前的準備及審查工作; 4、負責(zé)分包單位的招投標工作; 5..
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4.5-6K/月申請職位工程部副經(jīng)理主要輔助和分擔工程部經(jīng)理的工作,主要內(nèi)容包括: 一、項目合同簽訂后,負責(zé)收集項目的招投標文件和圖紙等資料,理清項目內(nèi)容。 二、分析項目內(nèi)容,并做好初步規(guī)劃。 三、組織各部門開..
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10-20K/月申請職位職位詳情: 1, 協(xié)助總經(jīng)理完成公司的生產(chǎn)管理工作,對各項目質(zhì)量、進度、技術(shù)、安全、物資的指導(dǎo)和總體控制; 2,做好施工成本管理工作,對存在問題及時分析研究,提出改進措施,加強對項目部人、..
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18-24W/年申請職位崗位職責(zé): 1、制定工程管理相關(guān)制度,并貫徹執(zhí)行,確保各工程項目的順利進行。 2、負責(zé)組織對工程項目的進度、質(zhì)量、成本、安全施工管理工作。 3、負責(zé)組織施工單位編制項目工程進度計劃、材料/設(shè)..
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18-24W/年申請職位崗位職責(zé): 1、負責(zé)工程部年度月度的整體工作計劃按期并有效開展。 2、規(guī)劃制定工程部各項規(guī)章制度,業(yè)務(wù)流程標準化。 3、負責(zé)制定下屬各項目工程工作計劃表及落實表。 4、追蹤各項目工程日進度,過..
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):工程安裝
- 所在地區(qū):江蘇-連云港市-新浦區(qū)
- 聯(lián)系人:王小姐
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