一、崗位職責(zé):
1、主要從事中央空調(diào)、新風(fēng)、地暖、水處理及熱水等系統(tǒng)相關(guān)設(shè)備的銷售;
2、在內(nèi)部銷售基礎(chǔ)上,開拓新渠道,發(fā)展新客戶;
3、完成部門經(jīng)理下達(dá)的銷售任務(wù);
二、任職資格:
1、 暖通、營銷相關(guān)專業(yè),有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、 會(huì)使用AutoCAD進(jìn)行繪圖優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力,可以獨(dú)立處理臨時(shí)突發(fā)事件;
4、愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,好學(xué)上進(jìn),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、30周歲以上,男女不限;籍貫不限;
6、 有駕照者優(yōu)先考慮。
三、個(gè)人發(fā)展:
新人時(shí)期:詳細(xì)的產(chǎn)品知識(shí)的介紹、銷售技能培訓(xùn)、部門經(jīng)理手把手帶領(lǐng);
發(fā)展時(shí)期:銷售技能強(qiáng)化 工作中的問題跟蹤 管理知識(shí)培訓(xùn);
晉升渠道:見習(xí)工程師—實(shí)習(xí)工程師—督導(dǎo)工程師—資深工程師—首席工程師。
四、福利待遇:
1、基本工資+高額提成+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng);
2、享國家規(guī)定五險(xiǎn)一金;
3、 除法定節(jié)假日外,全體員工還可享受帶薪年假;
4、 享受節(jié)日、生日等假期慰問金/禮品,旅游、拓展、內(nèi)部娛樂比賽獎(jiǎng)金等活動(dòng)。
1、主要從事中央空調(diào)、新風(fēng)、地暖、水處理及熱水等系統(tǒng)相關(guān)設(shè)備的銷售;
2、在內(nèi)部銷售基礎(chǔ)上,開拓新渠道,發(fā)展新客戶;
3、完成部門經(jīng)理下達(dá)的銷售任務(wù);
二、任職資格:
1、 暖通、營銷相關(guān)專業(yè),有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、 會(huì)使用AutoCAD進(jìn)行繪圖優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力,可以獨(dú)立處理臨時(shí)突發(fā)事件;
4、愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,好學(xué)上進(jìn),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、30周歲以上,男女不限;籍貫不限;
6、 有駕照者優(yōu)先考慮。
三、個(gè)人發(fā)展:
新人時(shí)期:詳細(xì)的產(chǎn)品知識(shí)的介紹、銷售技能培訓(xùn)、部門經(jīng)理手把手帶領(lǐng);
發(fā)展時(shí)期:銷售技能強(qiáng)化 工作中的問題跟蹤 管理知識(shí)培訓(xùn);
晉升渠道:見習(xí)工程師—實(shí)習(xí)工程師—督導(dǎo)工程師—資深工程師—首席工程師。
四、福利待遇:
1、基本工資+高額提成+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng);
2、享國家規(guī)定五險(xiǎn)一金;
3、 除法定節(jié)假日外,全體員工還可享受帶薪年假;
4、 享受節(jié)日、生日等假期慰問金/禮品,旅游、拓展、內(nèi)部娛樂比賽獎(jiǎng)金等活動(dòng)。
職位類別: 渠道/分銷/拓展/招商
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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10-20W/年申請(qǐng)職位銷售工程師-渠道 崗位職責(zé) 1、銷售人員職位,在上級(jí)的指導(dǎo)下定期完成工作要求,能獨(dú)立處理所負(fù)責(zé)的任務(wù); 2、完成經(jīng)銷商、工程公司、機(jī)電公司的拓展溝通、簽約工作; 3、支持和維系渠道關(guān)系..
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4-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、發(fā)展和維護(hù)海信中央空調(diào)、新風(fēng)等二級(jí)經(jīng)銷商,建立羅克經(jīng)銷商渠道; 2、轄區(qū)內(nèi)相關(guān)同行企業(yè)信息搜集整理,為公司決策提供依據(jù)。 任職要求: 1、具有很強(qiáng)的溝通能力,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富; 2..
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6-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、開拓新客戶,增加渠道銷售范圍; 2、根據(jù)公司營銷計(jì)劃,完成公司銷售指標(biāo); 3、維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作計(jì)劃。 4、開發(fā)二級(jí)經(jīng)銷商、維護(hù)經(jīng)銷商,提高分銷商銷售能力; 5、培..
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5-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)凈養(yǎng)新風(fēng)凈化系統(tǒng)的經(jīng)銷商,工程商的渠道開拓和銷售管理。 3.掌控轄區(qū)經(jīng)銷商資源及業(yè)務(wù)進(jìn)展。 4.維護(hù)各級(jí)經(jīng)銷商關(guān)系。 4.實(shí)現(xiàn)并完成公司與個(gè)人的銷售目標(biāo)。 5.協(xié)助凈養(yǎng)環(huán)???.
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8-12W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé) - 根據(jù)政策開發(fā)經(jīng)銷商,并完成經(jīng)銷商訂單及發(fā)貨 -報(bào)備經(jīng)銷商銷售商機(jī),并提供銷售預(yù)測 -發(fā)展授權(quán)經(jīng)銷商,并完成協(xié)議簽約AOP -負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)經(jīng)銷商之間的渠道沖突 -完成指定的AOP 職位要求: -..
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4-6K/月申請(qǐng)職位職位描述: 崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù)及新客戶的開發(fā); 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo); 3、建立渠道銷售流程和運(yùn)作規(guī)范; 4、開發(fā)管理新的渠道合作者; 5、組織聯(lián)合行動(dòng)或..
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6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司集成冷站產(chǎn)品銷售、系統(tǒng)開拓當(dāng)?shù)厥袌龊途S護(hù)工作; 2.與當(dāng)?shù)胤咒N商保持良好的合作關(guān)系以及與分銷商的長期合作計(jì)劃; 3.對(duì)集成冷站產(chǎn)品和系統(tǒng)進(jìn)行推廣和介紹; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的..
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6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司集成冷站產(chǎn)品的渠道分銷商開發(fā)及維護(hù)工作。 2. 開發(fā)集成冷站產(chǎn)品的渠道資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo)。 3. 與分銷商保持良好的合作關(guān)系以及與分銷商的長期合作計(jì)劃。 ..
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6-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、開發(fā)二級(jí)經(jīng)銷商、維護(hù)經(jīng)銷商,提高分銷商銷售能力; 2、培訓(xùn)經(jīng)銷商、幫助分銷商與裝潢公司、樓盤、物業(yè)等合作; 3、組織各項(xiàng)推廣活動(dòng):展會(huì),小區(qū)推廣; 4、做好出貨等相關(guān)事宜 任..
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5-7K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司集成冷站產(chǎn)品銷售、系統(tǒng)開拓當(dāng)?shù)厥袌龊途S護(hù)工作; 1. 與當(dāng)?shù)胤咒N商保持良好的合作關(guān)系以及與分銷商的長期合作計(jì)劃; 2. 對(duì)集成冷站產(chǎn)品和系統(tǒng)進(jìn)行推廣和介紹; 3. 完成領(lǐng)..
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所在地區(qū):上海-徐匯區(qū)
- 聯(lián)系人:陳
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工作地址
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