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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
一、崗位職責(zé)
1.學(xué)習(xí)掌握相關(guān)技術(shù)知識(shí)與產(chǎn)品知識(shí)，培養(yǎng)敏銳的市場(chǎng)捕捉和判別能力；
2.整合客戶資源，疏通銷售渠道，全面負(fù)責(zé)指定區(qū)域產(chǎn)品的推廣與銷售；
3.掌握客戶需求，主動(dòng)開拓，制定客戶拜訪計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)；
4.穩(wěn)固老客戶、開發(fā)新客戶；
5.控制銷售成本，促使銷售利潤(rùn)最大化；
6.建立客戶檔案，完成相關(guān)報(bào)表，并與客戶建立良好關(guān)系，維護(hù)企業(yè)形象；
7.參加公司召開的銷售會(huì)議或組織的培訓(xùn)；
8.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
二、要求
1.市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2.3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)，曾從事過本行業(yè)或壓縮機(jī)、工程機(jī)械等配件銷售的優(yōu)先；
3.熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷工作，坦誠(chéng)自信，樂觀進(jìn)取，高度的工作熱情，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神、溝通技巧和說(shuō)服能力，具有獨(dú)立分析和解決問題的能力；
4.，能適應(yīng)頻繁出差或駐地并承受較大的工作壓力。
三、待遇
完成個(gè)人目標(biāo)年薪10萬(wàn)以上，完成公司目標(biāo)年薪15萬(wàn)以上。
1.學(xué)習(xí)掌握相關(guān)技術(shù)知識(shí)與產(chǎn)品知識(shí)，培養(yǎng)敏銳的市場(chǎng)捕捉和判別能力；
2.整合客戶資源，疏通銷售渠道，全面負(fù)責(zé)指定區(qū)域產(chǎn)品的推廣與銷售；
3.掌握客戶需求，主動(dòng)開拓，制定客戶拜訪計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)；
4.穩(wěn)固老客戶、開發(fā)新客戶；
5.控制銷售成本，促使銷售利潤(rùn)最大化；
6.建立客戶檔案，完成相關(guān)報(bào)表，并與客戶建立良好關(guān)系，維護(hù)企業(yè)形象；
7.參加公司召開的銷售會(huì)議或組織的培訓(xùn)；
8.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
二、要求
1.市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2.3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)，曾從事過本行業(yè)或壓縮機(jī)、工程機(jī)械等配件銷售的優(yōu)先；
3.熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷工作，坦誠(chéng)自信，樂觀進(jìn)取，高度的工作熱情，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神、溝通技巧和說(shuō)服能力，具有獨(dú)立分析和解決問題的能力；
4.，能適應(yīng)頻繁出差或駐地并承受較大的工作壓力。
三、待遇
完成個(gè)人目標(biāo)年薪10萬(wàn)以上，完成公司目標(biāo)年薪15萬(wàn)以上。
職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行銷售計(jì)劃，推進(jìn)客戶項(xiàng)目進(jìn)展。 2、熟悉并展示公司產(chǎn)品，與客戶進(jìn)行商務(wù)談判。 3、完成公司設(shè)定的月度、季度、年度銷售目標(biāo)。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2、..
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4-9K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司制度要求，進(jìn)行長(zhǎng)虹中央空調(diào)產(chǎn)品銷售，完成公司下達(dá)的銷售、利潤(rùn)指標(biāo)。 2、制定區(qū)域銷售政策，維護(hù)產(chǎn)品價(jià)格體系，進(jìn)行渠道客戶開發(fā)、推進(jìn)終端建設(shè)，拓展工程項(xiàng)目的實(shí)施。實(shí)..
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5-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行公司銷售策略，達(dá)成個(gè)人銷售指標(biāo)； 2、市場(chǎng)開拓和渠道開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商技術(shù)支持和日常管理； 任職要求： 1、兩年以上暖通、建材、電氣等工業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉工業(yè)..
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8-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)代理大型設(shè)備產(chǎn)品在全國(guó)工業(yè)市場(chǎng)的開拓及銷售 2）與目標(biāo)設(shè)計(jì)院、咨詢公司等客戶建立良好的合作關(guān)系 3）為客戶提供方案（可由技術(shù)協(xié)同），制作標(biāo)書、報(bào)價(jià)、洽談合同等，完成項(xiàng)目跟..
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4.5-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.執(zhí)行公司市場(chǎng)銷售策略，達(dá)成個(gè)人銷售指標(biāo) 2.經(jīng)銷商及渠道建設(shè)和維護(hù) 3.開發(fā)，建立并保持與設(shè)計(jì)院的良好關(guān)系，進(jìn)行新項(xiàng)目的開發(fā) 4.制作標(biāo)書，負(fù)責(zé)投標(biāo)和商務(wù)答標(biāo)活動(dòng)；或協(xié)助經(jīng)銷商制作..
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4.5-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.執(zhí)行公司市場(chǎng)銷售策略，達(dá)成個(gè)人銷售指標(biāo) 2.經(jīng)銷商及渠道建設(shè)和維護(hù) 3.開發(fā)，建立并保持與設(shè)計(jì)院的良好關(guān)系，進(jìn)行新項(xiàng)目的開發(fā) 4.制作標(biāo)書，負(fù)責(zé)投標(biāo)和商務(wù)答標(biāo)活動(dòng)；或協(xié)助經(jīng)銷商制作..
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8-15W/年申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)本區(qū)域的銷售，建立并管理該地區(qū)的經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)； 2.市場(chǎng)推廣及信息收集； 3.代理商聯(lián)絡(luò)及配合； 4.總部安排的其他任務(wù)。 任職資格： 1.要有親和力，有團(tuán)隊(duì)精神； 2...
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2-6K/月申請(qǐng)職位工作地點(diǎn)：南昌市青山湖區(qū) 職位描述： 1、配合分公司銷售經(jīng)理開展公司產(chǎn)品的推廣、銷售工作； 2、提供所在分公司相關(guān)項(xiàng)目的技術(shù)支持，制定并跟蹤技術(shù)方案的實(shí)施，滿足客戶的需求。 任職要求： 1、男..
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5-15W/年申請(qǐng)職位工作地點(diǎn)：天津市河?xùn)|區(qū) 職位描述： 1、配合分公司銷售經(jīng)理開展公司產(chǎn)品的推廣、銷售工作； 2、提供所在分公司相關(guān)項(xiàng)目的技術(shù)支持，制定并跟蹤技術(shù)方案的實(shí)施，滿足客戶的需求。 任職要求： 1、男、..
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4-10K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。 2、維護(hù)客戶關(guān)系，與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。 3、跟蹤應(yīng)收款項(xiàng) 彈性工作，可提供住宿，話補(bǔ)，交通補(bǔ)貼
- 所屬行業(yè)：供熱采暖/動(dòng)力燃?xì)?/li>
- 所在地區(qū)：江蘇-無(wú)錫市
- 聯(lián)系人：姚小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：江蘇省無(wú)錫太湖國(guó)家度假區(qū)碧波路6號(hào)
